TI

Profissionais de TI do Brasil são os que ganham mais na AL

Diego Macêdo
6 de novembro de 2012
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CIOs e analistas seniores de sistemas que atuam no País têm remunerações melhores que seus pares do México, Argentina e Chile.

O diretores de TI e analistas seniores de sistemas do Brasil recebem salários melhores que seus pares da América Latina. A conclusão vem de um estudo realizado pela Michael Page, empresa global de recrutamento executivo, que comparou a remuneração de executivos brasileiros com os da região e constatou que, em 72% dos cargos analisados no País se ganha mais.

Foram analisados ao todo 29 cargos entre médias e grandes empresas de diversos segmentos no Brasil, Argentina, Chile e México. Na área de TI, a consultoria comparou os salários de duas posições: CIO e analista sênior de negócios. (mais…)

A hora de recrutar talentos de TI é agora

Diego Macêdo
3 de novembro de 2012
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Para atrair os melhores estudantes de tecnologia para a empresa, os CIOs devem vender a ideia de que o Vale do Silício não é o único lugar onde TI é diversão.

Eis um paradoxo: a necessidade de contratar grandes tecnólogos é a maior de todos os tempos,  mas a oferta de talentos está encolhendo. Matrículas em Ciência da Computação estão em baixa, os jovens não têm interesse em TI, e “arquiteto experiente de aplicativos móveis” é uma incoerência.

As chaves tradicionais para o paradoxo de talentos de TI – recrutamento e retenção – serão ineficazes enquanto a indústria de produtos de tecnologia continua crescendo. Por que um técnico inteligente trabalharia em sua empresa de seguros, quando poderia conseguir um emprego na Google? (mais…)

Os usuários estão satisfeitos com a TI? Pense novamente

Diego Macêdo
29 de outubro de 2012
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TI tem diversas razões para se preocupar, aponta recente pesquisa da InformationWeek EUA sobre a percepção do departamento de tecnologia.

Há algum tempo tem sido dito que a TI não tem o respeito das demais áreas. Para ser justo, é difícil conquistar respeito quando você trabalha com um orçamento de subsistência e é ditado por regras que competidores externos, como provedores de softwares como serviço (SaaS, da sigla em inglês), podem ignorar. Isso não é novo. Mas quantificar como a TI pensa e comparar com a real percepção do negócio sobre o desempenho do departamento de tecnologia é algo essencial que o estudo IT Perception Survey, produzido pela InformationWeek EUA, traz. (mais…)

Sete passos para racionalizar seu portfólio de aplicativos

Diego Macêdo
29 de outubro de 2012
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Organizações de TI continuam carregando um fardo pesado de aplicações que muitas vezes não entregam real valor para o negócio.

Seu portfólio de aplicativos cresceu a ponto de torna-se inadiministrável? Há grandes chances de que muitos dos aplicativos em carteira não estejam sendo usados ou estejam subutilizados, o poderia custar aos cofres da empresa milhões de dólares.

“Estes resultados apontam para a necessidade de a TI obter maior controle sobre o inchaço das aplicações e pensar duas vezes sobre a real necessidade de adicionar novas, sob pena de o inchaço prejudicar mais o negócio do que ajudá-lo”, diz John Newsom, vice-presidente e gerente geral de monitoramento de desempenho de aplicativos da Dell Quest Software, que em conjunto com a Harris Interactive pesquisou o fenômeno. (mais…)

Aumento da complexidade do data center desafia governança de TI

Diego Macêdo
29 de outubro de 2012
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É o que revela pesquisa da ReRez Research,para o relatório 2012 da Symantec sobre a situação do data center, com 2.453 profissionais de TI de 32 países, incluindo Brasil.

A Symantec divulga os resultados do seu Relatório 2012 sobre a Situação do Data Center, realizado em março pela ReRez Research.  O estudo fornece uma perspectiva dos maiores desafios enfrentados pelas organizações enquanto o data center continua a se transformar. Segundo a pesquisa, em nível global, 79% das organizações relatam aumento da complexidade no data center. E a média de complexidade dos data centers nas organizações da América Latina registrou 7,8, acima da global (6,7), e maior que em todas as outras regiões.

Entre os aspectos destacados no relatório estão os fatores de influência na complexidade do data center, os impactos atuais sobre os negócios e as iniciativas mais recentes que estão sendo adotadas pela TI para atenuar os problemas. Embora a causa da complexidade dos centros de dados seja multifatorial, os entrevistados identificam a implementação de uma estratégia de Governança da Informação como a principal iniciativa que está sendo adotada pelas organizações para lidar com os crescentes transtornos.  (mais…)

Menos de 20% dos profissionais está satisfeito com a TI

Diego Macêdo
26 de outubro de 2012
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60% dos profissionais de TI acreditam que o departamento seja essencial para a companhia, contra 43% dos funcionários das demais áreas.

Há algum tempo tem sido dito que a TI não tem o respeito das demais áreas. Para ser justo, é difícil conquistar respeito quando você trabalha com um orçamento de subsistência e é ditado por regras que competidores externos, como provedores de softwares como serviço (SaaS, da sigla em inglês), podem ignorar. Isso não é novo. Mas quantificar como a TI pensa e comparar com a real percepção do negócio sobre o desempenho do departamento de tecnologia é algo essencial que o estudo IT Perception Survey, produzido pela InformationWeek EUA, traz.

Ao comparar as respostas de 246 profissionais de TI e 136 integrantes das demais áreas, conseguimos entender onde os usuários estão em sintonia com a TI e onde estão os problemas. Questionamos sobre praticamente tudo, desde a importância da operação interna de TI para o sucesso dos negócios, passando pelo papel de TI em inovação e chegando à satisfação dos usuários com projetos de TI. (mais…)

Veja onde estão os melhores salários para gerentes em tecnologia

Diego Macêdo
19 de outubro de 2012
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Área de segurança, sistemas e TI são as que melhor remuneram profissionais no eixo São Paulo/Rio/Campinas. Remuneração anual chega a R$ 260 mil.

As áreas de TI, sistemas e segurança da informação são as vertentes do departamento de tecnologia da informação que melhor pagam seu nível de gerência no Eixo São Paulo/Campinas/Rio de Janeiro. Conforme pesquisa Guia Salarial 2012, elaborada pela multinacional de recrutamento e seleção Hays em parceria com o Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, estes cargos chegam a ser remunerado em R$ 260 mil por ano, com este nível de pagamento sendo atingido na capital paulista e em Campinas.

Para a pesquisa foram consideradas remunerações médias anuais. Foram obtidas respostas de 700 entrevistados para o questionário de empresas e 3,5 mil para o de profissionais. (mais…)

Dia do Profissional de T.I – Regulamentação da profissão

Diego Macêdo
19 de outubro de 2012
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Dia 19/10 é o dia do profissional de T.I e um dos assuntos que mais geram assunto nesse meio de trabalho é quanto à regulamentação da profissão. Muitas pessoas são contra e muitas outras a favor.

Como toda regulamentação existe os prós e os contras. Um dos prós é que em uma profissão regulamentada, é possível definir um piso salarial, o que absolutamente não ocorre com TI, onde vemos pessoas formadas em faculdade ganhando bem pouco. A regulamentação ajudaria nesse sentido, colocando um mínimo aceitável de salário. (mais…)

3 habilidades raras no mercado de TI

Diego Macêdo
18 de outubro de 2012
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São Paulo – Com o mercado de tecnologia da informação aquecido, recrutadores estão perdendo o sono para encontrar profissionais. “Muita gente fala em apagão de talentos e no setor TI isso é bem claro”, diz Henrique Gamba, gerente da expertise de tecnologia da informação da Hays em São Paulo.

A maior dificuldade é preencher as vagas das empresas que não são de TI. “São as empresas que tem uma estrutura enxuta de TI, com profissionais para apoio interno”, explica ele.

Para se dar bem nesse setor, não basta ter um perfil técnico invejável. Segundo Gamba, a exigência das empresas já ultrapassa a barreira técnica. “Verificamos diferença de expectativa e falta de requisitos específicos, como domínio de inglês, nos profissionais acostumados a trabalhar para consultorias especializadas”, diz Gamba.  (mais…)

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