Quando o cenário de um insider malicioso faz dano a uma organização, seja por roubo ou sabotagem, o recurso legal deve estar em ordem. Não se preparar com antecedência para colaborar com recursos humanos e ações legais, o processo civil ou criminal contra um mau funcionário antigo pode ser condenado desde o início.
De acordo com especialistas de segurança e legalidade, deixar de cobrir suas bases legais antes de apresentar seu caso para o juiz e o júri pode efetivamente dar ao réu um cartão proverbial “fora da prisão” e deixar a sua organização sem muita influência. (mais…)