Quais são os seus pontos fracos? Dizer que é perfeccionista e detalhista está bem longe do que o recrutador deseja ouvir. A consultora explica que este tipo de pergunta é para que o profissional de Recursos Humanos possa relacionar as características pessoais com o cargo que está em aberto. A resposta ideal seria que a pessoa cite alguma característica, mas não se aprofunde. “Cite alguma situação e diga que você está trabalhando para melhorar, mas não dê detalhes. Não entre nesta questão”. (mais…)
Perguntas
9 perguntas bizarras feitas em entrevistas de emprego
Quem já passou por uma sabe: uma entrevista de emprego é sempre uma situação tensa. Geralmente, os entrevistadores não tem a menor pena dos candidatos e bolam perguntas e testes complicados. (mais…)