Emprego

As 20 perguntas que mais aparecem nas entrevistas de emprego

São Paulo – Um bom currículo é importante, afinal é com ele que você consegue ou não uma entrevista de emprego. Mas é a conversa com o recrutador que vai definir se aquela oportunidade profissional é sua.

Como explica Raphael Falcão, gerente da Hays, não existe certo e errado sobre o que dizer na entrevista. “Não há receita de bolo, a gente tenta contextualizar o tamanho e a complexidade dos projetos dos quais os profissional participou”, diz.

Tranquilidade para responder às perguntas e uma memória afiada, pronta para recuperar fatos e informações sobre a sua trajetória profissional, são cada vez mais essenciais para se sair bem na entrevista. (mais…)

Menos de 20% dos profissionais está satisfeito com a TI

60% dos profissionais de TI acreditam que o departamento seja essencial para a companhia, contra 43% dos funcionários das demais áreas.

Há algum tempo tem sido dito que a TI não tem o respeito das demais áreas. Para ser justo, é difícil conquistar respeito quando você trabalha com um orçamento de subsistência e é ditado por regras que competidores externos, como provedores de softwares como serviço (SaaS, da sigla em inglês), podem ignorar. Isso não é novo. Mas quantificar como a TI pensa e comparar com a real percepção do negócio sobre o desempenho do departamento de tecnologia é algo essencial que o estudo IT Perception Survey, produzido pela InformationWeek EUA, traz.

Ao comparar as respostas de 246 profissionais de TI e 136 integrantes das demais áreas, conseguimos entender onde os usuários estão em sintonia com a TI e onde estão os problemas. Questionamos sobre praticamente tudo, desde a importância da operação interna de TI para o sucesso dos negócios, passando pelo papel de TI em inovação e chegando à satisfação dos usuários com projetos de TI. (mais…)

Segurança da Informação: Necessidade de Mercado de Trabalho com Qualidade

Ultimamente, a indústria da segurança da informação está enfrentando uma espécie de espiral inflacionária, que pode ser considerada insustentável e ruim para a economia, porque o déficit de competências em segurança da informação continua a aumentar. Durante a RSA Europe 2012, que está sendo realizada em Londres, John Colley,diretor administrativo da EMEA para a (ISC)2, analisou mais recente uma pesquisa da organização mostrando que a profissão de segurança da informação está experimentando níveis de desemprego a menos de 4%, com salários subindo para 70% relacionados à força de trabalho. (mais…)

4 dicas rápidas para quem procura emprego

Saber o tamanho do currículo, como falar sobre uma demissão na entrevista e o jeito certo de se portar em redes sociais é essencial para fisgar o recrutador.

São Paulo – Currículoentrevistas de emprego e networking via redes sociais são temas recorrentes para as pessoas que estão em busca de uma nova atividade profissional.

Candidatos a uma vaga de emprego sabem muito bem que um escorregão em qualquer uma destas etapas pode minar as chances de fisgar o recrutador (mais…)

10 erros fatais na hora de procurar emprego

São Paulo – Uma trajetória profissional brilhante ajuda, mas pode não ser decisiva na hora de conquistar uma nova oportunidade profissional. Algumas atitudes podem minar as suas chances de conseguir uma entrevista de emprego ou ainda ser aprovado em um processo seletivo.

Confira as principais gafes cometidas por candidatos tanto na fase de envio de currículosquanto na hora da entrevista, de acordo com especialistas consultados por EXAME.com. (mais…)

Dicas para se adaptar mais rápido ao novo emprego

São Paulo – Hoje em dia, quem garante uma nova oportunidade profissional deve chegar à empresa já marcando gol. “Se ele não chega dando resultados, o chefe desconfia e começa a centralizar as tarefas e cria-se uma resistência contra ele”, diz Marcelo Braga, sócio da Search.

De acordo com ele, se antes os primeiros 100 dias eram de aprendizado para quem estava de casa nova, atualmente, ele tem um décimo desse tempo para aprender. “Hoje, já se fala em 10 dias de adaptação. Em áreas como comercial e de operações, por exemplo, este período é ainda mais curto”, diz. (mais…)

6 Certificações que garantirão seu emprego na área de Segurança da Informação

O campo da segurança cibernética ainda é relativamente novo e em rápida mutação. Recente estudo elaborado pelo site ClearanceJobs.com aponta como posições-chave na área de segurança cibernética cargos como administradores de sistemas, analistas de segurança da informação e arquitetos ou gerentes de sistemas de segurança. A lista de competências não é realmente nova ou especial, mas quando se trata de prova de habilidades, certificações são necessárias. E para quem almeja atuar em um desses cargos, são apresentadas a seguir as certificações mais valorizadas pelo mercado.  (mais…)

5 dicas para fazer o recrutador trabalhar por você

São Paulo – Não, ele não trabalha para você, mas pode mudar a sua vida com uma nova oportunidade de emprego. A função do headhunter é encontrar o candidato com perfil certo para uma vaga específica. Quem contrata os serviços do recrutador é a empresa, não o candidato em busca de uma nova posição no mercado de trabalho.

Partindo do princípio de que o recrutador está do outro lado da equação, fica mais fácil entender que, muitas vezes, ele não vai ajudá-lo. No entanto, alguns aspectos podem aumentar as chances de você ser lembrado quando uma oportunidade aparecer. Confira o que dizem os headhunters consultados por Exame.com (mais…)

DICA QUENTE: Aberta vaga para o Arquiteto da Matrix

Um dos fenômenos mais engraçados da Informática é que ninguém de fora sabe realmente o que a gente faz. Quando eu era Operador de Desktop Publishing, com desvio de função para contínuo hightech, fui chamado de “digitador” como elogio.

Os RHs das empresas em geral não têm muita idéia do que fazemos também, e isso se reflete na descrição das vagas. Lembro de um anúncio de jornal que pedia conhecimentos de Lotus 1,2 e 3. Também nunca esqueci de um anúncio exigindo 3 anos de experiência com Windows 95. Em 1995. (mais…)

O poder da imagem na entrevista de emprego

As vagas dos processos seletivos são muito disputadas hoje nas empresas e em consequencia disso os profissionais são os detalhes que determinarão o sucesso de um profissional na contratação.

Profissionais de RH não raro tem dificuldades de determinar qual é o candidato ideal, e é exatamente por esse motivo que a imagem transmitida pelo profissional pode ser determinante no sucesso de uma contratação. (mais…)