Entrevista

Vagas em TI: quatro exigências das entrevistas de emprego

O mercado de TI precisa de gente. Essa é uma opinião comum entre as companhias, mas que muitos profissionais que ainda não conseguiram se colocar no mercado discordam. Para tentar entender o que acontece nessa relação o IT Web conversou com João Paulo Camargo, sócio-gerente da Asap, consultoria de recrutamento e seleção de executivos de média gerência, que foi enfático ao explicar que “só currículo não emprega ninguém”. (mais…)

Foi convidado para entrevista de emprego? Saiba o que perguntar

São Paulo – Se você ainda não foi abordado por um recrutador para fazer uma entrevista de emprego – mesmo sem ter enviado seu currículo – prepare- se: com a ebulição do mercado de trabalho, esta prática está virando estratégia comum nas principais consultorias de recrutamento do país.

Mas como agir diante deste tipo de abordagem? Que tipo de perguntas devem ser feitas e quais estão fora de cogitação? (mais…)

Saiba como responder 5 perguntas “embaraçosas” na entrevista de emprego

Quais são os seus pontos fracos? Dizer que é perfeccionista e detalhista está bem longe do que o recrutador deseja ouvir. A consultora explica que este tipo de pergunta é para que o profissional de Recursos Humanos possa relacionar as características pessoais com o cargo que está em aberto. A resposta ideal seria que a pessoa cite alguma característica, mas não se aprofunde. “Cite alguma situação e diga que você está trabalhando para melhorar, mas não dê detalhes. Não entre nesta questão”. (mais…)

Facebook ameaça processar empregadores que exigem senhas em entrevistas de emprego

Após as recentes polêmicas denúncias de que diversos empregadores estariam não apenas fuxicando os perfis de candidatos a vagas como também solicitando os dados de login e senha dos mesmos no Facebook, a rede social, enfim, se pronunciou.

Facebook alerta que usuários devem denunciar empresas que solicitem informações confidenciais como o login e senha (mais…)

Entrevista de emprego: como falar sobre o futuro

Questão pode revelar valores e nível de engajamento do profissional com a futura empresa.

São Paulo – Em tempos de profissionais, digamos, pouco comprometidos com a ideia de permanecer por muito tempo em uma só a empresa, os recrutadores estão preocupados em detectar candidatos que encarem o cargo em questão apenas como um trampolim para uma oportunidade profissional mais atraente. (mais…)

Quer ganhar quanto? Saiba como dar a resposta sem acabar com suas chances

Oportunidade de trabalho pode depender da objetividade do profissional contatado, bem como da sua habilidade de negociação.

Indiscreta, mas necessária, a pergunta sobre quanto se quer ganhar às vezes até pode pegar um profissional de surpresa após uma ligação, mas jamais deve ser ignorada, afinal, um novo emprego pode depender de uma simples resposta. Mas, então, o que fazer nesta situação? (mais…)

O que os recrutadores gostam de ouvir na entrevista

São Paulo – O currículo pode estar impecável e as referências profissionais, de tirar o fôlego. Mas é na entrevista de emprego que, com os olhos fitos nos do entrevistador, você conseguirá provar porque é digno (ou não) da oportunidade em questão. (mais…)

Confira os principais erros que põe em risco a contratação na entrevista de emprego

Com a finalidade de impressionar o entrevistador, um candidato pode atentar simples falhas, que deixam uma má impressão  na entrevista de emprego. Antes de realizar a entrevista, o candidato precisa cancelar algumas tarefas da tabela de preparação, como conferir quais são as questões clássicas, pesquisar as informações relevantes sobre a função e companhia e recordar seus pontos fortes. (mais…)

Confira 10 dicas para conseguir aquele emprego em 2012

As perpectivas para entrar no mercado de trabalho este ano tendem a ser positivas. De acordo com expectativas, ao longo do ano serão criados em torno de 2,5 milhões de novas oportunidades no Brasil.

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9 perguntas bizarras feitas em entrevistas de emprego

Quem já passou por uma sabe: uma entrevista de emprego é sempre uma situação tensa. Geralmente, os entrevistadores não tem a menor pena dos candidatos e bolam perguntas e testes complicados. (mais…)